Zorgaanbieders kunnen als werkgever of opdrachtgever voor zorgprofessionals – die ten tijde van COVID-19 een uitzonderlijke prestatie hebben geleverd – een bonus aanvragen. Naast een subsidie van € 1.000 ontvangt de zorgaanbieder een bedrag waarmee de belasting kan worden betaald. Zo kan de bonus netto worden uitgekeerd.
Hiervoor is een subsidieregeling opgesteld door het kabinet. Zorgprofessionals die tussen 1 maart en 1 september 2020 een bijzondere prestatie hebben geleverd, komen in aanmerking voor een bonus.
Er worden daarbij 2 doelgroepen onderscheiden:
- Zorgprofessionals die zich hebben ingezet voor patiënten en cliënten met COVID-19. Bijvoorbeeld door te verzorgen, verplegen, behandelen, begeleiden of triage te verlenen.
- Zorgprofessionals die hebben bijgedragen aan de strijd tegen COVID-19. Bijvoorbeeld door extra uren te werken, collega’s te vervangen of preventieve taken uit te voeren om het risico op verspreiding te verkleinen.
De zorgprofessional moet in de periode van 1 maart tot 1 september 2020 werkzaam zijn geweest bij de zorgaanbieder, op basis van een (arbeids)overeenkomst of een inhuurconstructie. Er geldt een inkomensgrens. Wanneer de professional op jaarbasis bruto meer dan 2 keer modaal verdient, komt de zorgprofessional niet in aanmerking voor een bonus.
Lees meer over de regeling, de voorwaarden en hoe u de subsidie kunt aanvragen via:
https://www.dus-i.nl/subsidies/bonusregeling
bron: Westerveld & Vossers (partner KenniZ)
